乌恰县坚持“聚焦扶贫抓党建、夯实基础促攻坚”的党建工作理念，以“两学一做”学习教育为契机，不断增强各级干部政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，全面加强党的建设，充分发挥党组织在扶贫攻坚的战斗堡垒作用。

　　选强人，建牢脱贫攻坚堡垒。根据乡镇民族聚居型、高寒山区型等不同类型，结合领导干部的专业特长、任职经历、工作表现等，分类配备，做到人岗相适，实现人尽其才，达到素质能力、年龄阅历搭配合理、优势互补的班子格局。在村“两委”班子选配时，注重把优秀致富能手、大中专毕业生、复转军人选进“两委”班子，让县四套班子成员任村“第一书记”、“名誉书记”，切实增强基层党组织带头、带领群众致富的能力。

　　重培养，增强脱贫攻坚本领。结合脱贫攻坚目标任务，按照“缺什么、补什么”的要求，开办基层领导干部能力素质提升班、基层干部精准扶贫培训班、双语强化班、异地挂职培训班等班次，对新配备的班子成员进行轮训。搭建学习培训平台，利用县内外培训资源，先后向援疆省市送出两批89人次学习考察，增长见识、开阔眼界、拓宽思路。村“两委”换届结束后，及时举办培训班，分期分批对村干部进行轮训，组织贫困村党支部书记到对口援疆省市参观学习，把领导干部、村“两委”班子成员培养成懂经济、会管理、能带动的行家里手，为脱贫攻坚贡献力量。

　　强基层，夯实脱贫攻坚基础。落实“县主要领导、乡镇书记、‘第一书记’、机关部门、村（社区）、驻地企业等六方力量帮带1个软弱涣散基层党组织”机制，加大督查，确保联系的个人和单位发挥最大能力、支持最大财力，为软弱涣散基层党组织整顿、提升、巩固出财出智出力，使软弱涣散基层党组织早日摘帽晋级。加大财政投入，整合各类资金、资源，完善基层服务功能，做到人员、经费、场所、设施“四到位”，工作牌、标识、制度、程序、台账“五统一”，为各族群众提供方便快捷满意的服务。建设完善乡镇“小食堂、小厕所、小澡堂、小图书室、小文体室”设施设备，营造拴心留人环境，使干部安心基层服务基层。强化村级“5+2”工程及配套设施建设，为农牧民学技术、富口袋脑袋提供良好的场所。

　　（克州党委统战部 撰稿：张德 王道荣 责编：木合塔尔·阿不都热合曼）