??????吐鲁番市总结历年经验，创新培训内容、改进培训方式、挖掘培训资源，着力抓好爱国宗教人士教育培训工作，切实为努力造就一支政治上靠得住、宗教上有造诣、品德上能服众、关键时刻起作用的“五好宗教人士”队伍，提供了有效的思想政治保证。

??????一是思想重视，服务管理更趋于精细化。市爱国宗教人士政治培训领导小组办公室高度重视，专门研讨，对培训意义、培训方法、组织措施、培训时间、培训内容、培训对象、授课人员提出具体要求。课程安排由市委常委、统战部部长帕尔哈提·托乎提亲自审阅批准，坚持每期出席开班、结班仪式，并作首场授课。师资人员的配备根据课程设置进一步筛选、优化，好中选优，提高学员的听课兴趣和效果。在管理服务上，建立起了规范的管理档案，在一些管理细节上更精细化，老师及区县带队干部的责任心明显增强，以往随意换人现象得到有效杜绝。

??????二是内容优化，课程设置更趋于合理化。整个培训过程中，结合全市经济社会发展、社会稳定和宗教领域突出问题，共安排21个专题，增强了培训工作的针对性、时效性及区域地方性。

??????三是注重统筹，培训过程更注重效果的提升。授课环节中，建立了授课内容“试讲”制度。要求每位授课老师授课准备情况进行提前“试讲”，逐步完善后再进行授课；授课过程中，遵循成人学习规律，授课老师根据学员反应调整授课思路，以严谨的教学态度，授课突出重点，分析注重案例，并采用互动式、启发式等现代教学方法，及时与学员交流，掌握学员对授课内容的理解程度，听取学员在实际工作中遇到的新情况、新问题，引导学员认真思考，积极探索，使学员在较短的时间内消化所学内容，学到更多的政策知识。建立了跟班“听课”制度，实行社院领导跟班听课；建立了培训“效果”评估制度，每期培训班组织学员、各区县带队干部等对授课老师讲课内容、效果进行评价，帮助提高授课水平和效果；突出兼职教师培训，提高施教能力。建立了师资队伍学习制度。组织授课老师收看了吐鲁番市干部培训周领导讲座、自治区远程教育专题片（三支队伍建设）及自治区北疆片区“去极端化”宣传教育骨干培训班录制的电教片，领会实质、提高能力。方式方法灵活多样，“启发式”和“互动式”教学穿插始终，既联系吐鲁番发展思路，进行传统讲授式教学，也注意增加直观性，安排现场教学考察和观看电教片；既注重理论学习，也注重理论与实际的结合，学员谈感想、讲体会、把枯燥乏味的理论学习变成“流动教室”增加大家的感观；既有小组研讨，也有厅级干部参与学习交流；既有政策、法律、科技，也有经文教义，培训方式的灵活多样性，提升了培训效果。

??????全体学员在培训期间，齐心协力，尊师守纪，勤奋学习，团结友爱，以明确的学习目的，稳定的学习情绪，紧紧围绕培训主题，总结经验，交流心得，在教与学之间形成了良好的互动氛围。截至目前，培训班已举办三期，培训学员225人，表彰优秀学员21人。（吐鲁番市统战部）